Meine Rolle als Führungspersönlichkeit ausfüllen
Ein praxisnahes Führungskräfte-Seminar für Rollenklärung, Selbstführung und Führung, die zur eigenen Persönlichkeit passt.
In diesem Seminar klären Führungskräfte ihr eigenes Rollenverständnis und stärken ihre persönliche Wirksamkeit im Führungsalltag. Sie reflektieren Erwartungen, Verantwortung, Persönlichkeit, Führungsstile, Entscheidungen und ihre Wirkung im System – und entwickeln daraus einen klaren inneren Kompass für ihr tägliches Führungshandeln.
Worum es geht
Führung zeigt sich bereits dort, wo eine Führungskraft ihre eigene Rolle versteht: Was gehört zu mir? Was gehört zu meiner Verantwortung? Welche Erwartungen wirken auf mich – und wie möchte ich ihnen souverän begegnen? Genau dort setzt dieses Seminar an.
Die Teilnehmenden arbeiten an ihrem persönlichen Führungsverständnis und verbinden es mit konkreten Situationen aus ihrem Alltag. Themen wie Leadership und Management, Rollenklärung, Eigen- und Fremdverantwortung, Persönlichkeit, Führungsstile, situatives Führen, Entscheidungen, Werte, Führungsleitlinien und 360-Grad-Feedback werden praxisnah eingeordnet und in die eigene Führungspraxis übersetzt.
Für wen ist das Seminar gedacht?
Für Führungskräfte, Teamleitungen und Nachwuchsführungskräfte, die ihre Rolle bewusster ausfüllen und ihre Führungspersönlichkeit weiterentwickeln möchten. Besonders passend ist das Seminar für Organisationen, die Führung als Zusammenspiel aus Haltung, Verantwortung, Klarheit und Beziehung verstehen.
- Präsenzseminar
- 2 Tage
- Praxisorieniert
- Gesprächssicherheit
€ 1.773,10
inkl. 19 % MwSt.
Preis versteht sich inklusive zweitägigem Präsenztraining, Arbeitsmaterialien, Pausenverpflegung und Mittagessen. Übernachtung und Anreise sind nicht enthalten.
… wir danken dir für die zwei ausgezeichneten Tage!!! Das gesamte Team ist glücklich, und wir sind sicher, dass uns diese Erfahrung helfen wird, um als Team weiter voranzukommen. DANKE auch nochmal für die ganze Dokumentation und die tollen Bilder. …
Sie möchten Wissen wer Ihre Trainerin ist
Das Führungskräfte-Seminar „Meine Rolle als Führungspersönlichkeit ausfüllen“ unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle klarer zu verstehen, ihre persönliche Führungshaltung zu stärken und ihre Wirkung im Team bewusster einzusetzen. Im Mittelpunkt stehen Rollenklärung, Selbstführung, Verantwortung, Persönlichkeit, Führungsstile, situatives Führen, Entscheidungen, Werte und 360-Grad-Feedback. So entsteht ein praxisnahes Führungstraining, das Orientierung gibt und Führung im Alltag greifbar macht.
Was Teilnehmende mitnehmen
- Mehr Rollenklarheit: Teilnehmende ordnen Erwartungen, Aufgaben und Verantwortungsbereiche bewusster ein.
- Ein gestärktes Führungsverständnis: Leadership, Management und persönliche Haltung werden greifbarer und alltagstauglich.
- Mehr Sicherheit in Entscheidungen: Die Teilnehmenden reflektieren ihren Umgang mit Entscheidungsspielräumen, Verantwortung und Lernmomenten.
- Bewusstere Selbstführung: Persönlichkeit, Werte und eigene Stärken werden als Ressource für Führung nutzbar.
- Mehr Wirksamkeit im System: Die Teilnehmenden erkennen, wie ihr Verhalten Beziehungen, Zusammenarbeit und Orientierung im Team prägt.
Wie gearbeitet wird
Die Teilnehmenden arbeiten aktiv, reflektierend und nah an ihrer Praxis: mit kurzen Trainerimpulsen, Einzelreflexion, Partner- und Gruppenübungen, Brainwalking, Rollenkarten, systemischen Aufstellungen, kollegialem Austausch und Transferaufgaben. So entsteht ein tragfähiger Führungsstil, der zur Person, zur Rolle und zum jeweiligen Umfeld passt.
Inhalte im Überblick
| Schwerpunkt | Worum es konkret geht |
| Rollenklärung und Führungsverständnis | Leadership und Management, Erwartungen an die Führungsrolle, Rollenkonflikte, Rollenübersicht |
| Verantwortung und Selbstführung | Eigen- und Fremdverantwortung, Selbstwirksamkeit, persönlicher Handlungsspielraum |
| Persönlichkeit und Führungsstil | Big Five, eigene Stärken, Führungsstile nach Tannenbaum und Schmidt, situatives Führen |
| Entscheidungen und Führungspraxis | Entscheidungsspielräume, Lernmomente aus Entscheidungen, Informationen für wirksame Führung |
| Wirkung im System und Transfer | systemisches Dreieck, Führungsleitlinien, Werte, 360-Grad-Feedback, persönlicher Praxistransfer |
Dieses Seminar ist wie ein klarer Kurs im offenen Wasser: Die Teilnehmenden sortieren ihre Rolle, gewinnen Orientierung und gehen mit einem stärkeren Gefühl für ihre eigene Führungspersönlichkeit zurück in den Alltag. Sie nehmen mehr Bewusstsein, praktische Ankerpunkte und einen Stil mit, der tragfähig bleibt.
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Die Teilnehmerzahl ist auf 6-10 Personen begrenzt, um eine individuelle Betreuung zu gewährleisten. Fragen? Rufen Sie mich gerne an: +49 30 54882116 oder schreiben Sie mir eine Mail. Buchen Sie jetzt Ihren Platz direkt über den Button „In den Warenkorb“ oder kontaktieren Sie mich per E-Mail.
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€ 1.773,10
Preis versteht sich inklusive zweitägigem Präsenztraining, Arbeitsmaterialien, Pausenverpflegung und Mittagessen. Übernachtung und Anreise sind nicht enthalten.