Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
| Termin | noch offen |
|---|---|
| Uhrzeit | 1. Tag 10-18 Uhr |
| Gruppengröße | Die Teilnehmer:innen Zahl im Kurs „Ich als Führungspersönlichkeit“ ist auf 6-16 Personen beschränkt. Je nach Teilnehmerzahl sind 2 Trainer im Training. Ich behalte mir vor, bei zu geringen Anmeldung das Training bis 4 Wochen im Vorfeld abzusagen. |
| Veranstaltungsort | noch zu benennen |
„Ich als Führungspersönlichkeit“
Individuelle Fähigkeiten fördern. Kompetenzen entwickeln. Beziehungen stärken – zweitägiges Führungskräftetraining in Berlin
Das zweitägige Führungskräftetraining „Ich als Führungspersönlichkeit“, richtet sich sowohl an angehende als auch an erfahrene Führungskräfte, die sich in ihrer Führungspersönlichkeit finden und weiterentwickeln möchten. Ich unterstütze Sie dabei, in ihrer Rolle als Vorgesetzte zu wachsen und neue Kompetenzen zu erlangen. Lassen Sie uns zusammen den Weg hin zum gesundheitsorientierten Führen innerhalb Ihrer Organisation ebnen! Das Präsenz Führungskräftetraining findet an zwei aufeinanderfolgenden Tagen in jeweils vier Kurseinheiten á 90 Minuten statt. Erfahren Sie hier mehr über die Inhalte zum Führungskräftetraining.
Wie melde ich mich an?
Die Anmeldung ist sehr einfach: Sie können den Kurs direkt über diese Seite und den Button „In den Warenkorb“ kaufen. Sollten zu wenige Anmeldungen zustande kommen, erhalten Sie Ihr Geld selbstverständlich direkt zurück.
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Warum (angehende) Führungskräfte am Training „Ich als Führungspersönlichkeit“ teilnehmen sollten?
Mitarbeitende möchten gesehen werden, eigenverantwortlich Handeln und wünschen sich einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Um dieser anspruchsvollen Führungsrolle gerecht zu werden, geht es im Führungskräftetraining „Ich als Führungspersönlichkeit“ darum, den Teilnehmenden einen gesunden und nachhaltigen Führungsstil an die Hand zu geben, der nicht allein die Leistung, sondern ebenso den Menschen in den Vordergrund stellt. Wir arbeiten im Training für Führungskräfte unter anderem an den individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten, werfen einen Blick auf das Rollenverständnis und die innere Haltung von Führungskräften und geben verschiedene Techniken eines gesunden Führungsstils an die Hand.
Starke Führungspersönlichkeiten entscheiden souverän und strahlen Sicherheit aus, sind überzeugend, zuverlässig und handeln kongruent und transparent. Sie pflegen ein gutes Beziehungsmanagement, sind anpassungsfähig, verfügen über ein hohes Konfliktvermögen, Empathie und viele weitere Persönlichkeitsmerkmale. Mit dem Führungskräftetraining „Ich als Führungspersönlichkeit“ unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg zur Führungspersönlichkeit. Gemeinsam legen wir den Grundstein für einen produktiven, gesunden und erfolgreichen Führungsstil.