Führungskräfte Coaching in Berlin
Die Welle nehmen und voranschwimmen.
Standortbestimmung, Karriereplanung, berufliche Neuorientierung
Schön, dass Sie da sind! Als Systemischer Business Coach unterstütze ich junge Führungskräfte aus dem Marketing, Vertrieb, der Kommunikation oder dem Eventbereich bei der Karriereentwicklung in Berlin vor Ort. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie als Executive angestellt oder selbstständig sind. Im Mittelpunkt stehen Sie mit Ihrer Persönlichkeit, denn das wichtigste für eine Top Führungskraft ist es, den eigenen inneren Kompass zu kennen. Was ist mir im Job wichtig? Nach welchen Werten möchte ich führen, was stresst mich? Im Führungskräftecoaching geht es darum, sich mit den eigenen Stärken und Schwächen zu beschäftigen und so durch Selbstreflektion ein größeres Selbstbewusstsein aufzubauen und sich über die eigenen Ressourcen klar zu werden.
Mit der wachsenden Verantwortung nimmt vielleicht auch der Druck zu. Deshalb arbeiten wir am Stressmanagement und entwickeln präventive Maßnahmen, um die mentale Gesundheit zu schützen. Ich helfe Ihnen dabei, innere und äußere Konflikte zu lösen oder mentale Blockaden zu erkennen und zu überwinden.
Wir treffen uns digital oder vor Ort in Berlin. Für ein kostenloses Erstgespräch stehe ich gern zu Verfügung. Und dann geht’s ab in den Ozean der Möglichkeiten.
Führungskräfte Coaching
Führungskräfte Coaching in Berlin
Als Führungskräfte Coach in Berlin begleite ich Sie dabei, Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level zu heben. Erfahren Sie, wie Sie mehr Souveränität im Auftreten ausstrahlen und kritische Führungssituationen sicher beherrschen. Lernen Sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen und nachhaltig zu lösen, sowie mit „schwierigen“ Mitarbeitern gekonnt umzugehen. Als Business Coaches erarbeite ich mit Ihnen wichtige Führungsinstrumente z. B. zur Gesprächsführung von Zielvereinbarung – damit Sie wie ein erfahrener Schwimmer mit Leichtigkeit durch die Wellen navigieren. Ich lege besonderen Wert auf die nachhaltige Stärkung Ihres Verantwortungsbewusstseins – damit meine ich die Selbst- und Fremdverantwortung, damit Sie Ihre Führungsaufgaben mit Sicherheit und Stabilität meistern.
Sie sind nicht in Berlin und trotzdem interessiert, dann lassen Sie uns über ein Remote Coaching sprechen.
Führungskräfte Coaching -
der Nutzen
Führungskräfte stehen oft vor zahlreichen Herausforderungen. Ich erinnere mich noch gut an diese Zeit: der Alltag lässt wenig Zeit zur Reflexion, das Gefühl in einem Korsett zu stecken und nur wenig Optionen zu sehen, schränkt den Handlungsspielraum ein und es ist niemand da, um bestimmte Themen zu besprechen. Als systemischer Business Coach außerhalb des Unternehmens kann ich Ihnen wirkungsvoll und neutral zur Seite stehen. Als externer Coach bringe ich folgende Vorteile mit:
- Eine objektive Perspektive die aus einer neutralen Metaperspektive entsteht. Ähnlich wie ein erfahrener Rettungsschwimmer, der vom sicheren Ufer aus Ihre Schwimmtechnik beobachtet, kann ich als Coach beobachten bzw. zuhören, fragen und neue Blickwinkel eröffnen.
- Neue Perspektiven ist ein weiterer Vorteil, der nur mit genügend Abstand zum Thema möglich wird. Über ein breites Repertoire an Tools, Techniken und Erfahrungen lade ich Sie ein, sich in Perspektivwechseln zu üben. Lösungen werden greifbarer und der Denkraum erweitert.
- Und ja, ich bringe als Grundvoraussetzung Vertraulichkeit und Diskretion mit. Ähnlich wie das tiefe Wasser, in dem Sie frei schwimmen können, bietet ich Ihnen einen geschützten Raum, in dem Sie offen über Ihre Herausforderungen, Ängste und Ambitionen sprechen können.
Der Coaching Prozess
Der Prozess
Sie fragen sich, wie ein Caoching Prozess für Führungskräfte aussieht? Die wesentlichen 6 Schritte habe ich Ihnen einmal zusammen gestellt. Das erste Kennenlernen ist unverbindlich und kann auch eine weitere Person aus dem Personal oder einer anderen Führungsebene einbeziehen. Doch meine Empfehlung: Wir arbeiten zusammen und so sollte auch hauptsächlich bei uns die Chemie stimmen.
