Systemisches Coaching und Training:
Sich freischwimmen kann
immer anders aussehen.
Systemisches Coaching, Training oder Nachhaltige Führung – bringen Sie Ihr Vorhaben in Fluss.
Sie suchen Klarheit, Sicherheit und Mut, um Ihren persönlichen und beruflichen Weg zu gehen? Oder möchten Sie Ihren Selbstwert kennenlernen und Ihr Selbstbewusstsein stärken, um sich selbst gut zu vermarkten? Auch eine berufliche Veränderung oder ein Wiedereinstieg in den Job kann Sie aktuell gedanklich beschäftigen. Je nach Fragestellung kann ich Sie mit einem systemischen Coaching, Training oder Nachhaltiges Führen beim Freischwimmen unterstützen. Freischwimmen kann sich auf ganz viele Bereiche beziehen. Freischwimmen von alten Mustern aus alten Strukturen oder auch freischwimmen im eigenen Stil, mit eigenen Mitteln z. B. den Weg zu neuen Ufern einschlagen. Genauso vielfältig wie das Freischwimmen aussieht, genauso vielfältig sind die Anliegen meiner Klient:innen. Mein Coaching und Training biete ich für private Personen und Fach- und Führungskräfte in KMUs an – sowohl online als auch in Berlin. Finden Sie Klarheit!
Die Vielfalt der Themen ist groß!
Durch gezielten Einsatz von Methoden und Tools unterstützt systemisches Coaching und Training Sie, Ihren persönlichen Weg zu finden und zu gehen. Schritt für Schritt erarbeiten wir zusammen Ihre persönliche Lösung. Sie lernen Ihre individuellen Stärken & Kompetenzen noch besser wahrzunehmen und zu erkennen.
Wie beim Freischwimmen, wo man sich immer weiter in tieferes Wasser wagt, ermöglicht es auch ein individuelles Training, aus der Komfortzone herauszukommen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Trainings ermöglichen den Mitarbeitenden, aus dem Alltag herauszutreten und neue Fähigkeiten zu erlernen, um anschließend gestärkt und erfrischt in ihre Aufgaben zurückzukehren. Ähnlich wie beim Schwimmen können neue Techniken und Strategien erlernet werden, um effektiver und effizienter zu arbeiten. Ein Training kann jedoch auch wie ein Rettungsring wirken, der dem Unternehmen hilft, in stürmischen Zeiten stabil zu bleiben. Damit Mitarbeitende wie erfahrene Schwimmer im Wasser agieren und die Herausforderungen des Arbeitsalltags meistern.
Wachstum stärken durch Selbstreflexion
Persönliches Wachstum stärken
Sie möchten sich gerne persönlich oder beruflich weiterentwickeln, doch werden immer wieder in Ihren eigenen Gedanken gefangen genommen und kommen nicht weiter. Dann kann ein systemisches Coaching sehr gut helfen in die Selbstreflexion zu kommen. Denn hier werde ich als Coach nicht locker lassen, wenn Sie um ein Thema herumschiffen, obwohl Sie es lösen möchten. Meine Aufgabe ist es, Ihnen durch Zuhören und Nachfragen dazu zu verhelfen, sich selbst Impulse zu geben.
Persönlichkeitsentwicklung
und Potentialanalyse
Sowohl im Führungskräfte Coaching als auch in Resilienz Coachings werden immer wieder Bereich der Persönlichkeitsentwicklung und Potentialanalyse aktiviert und eingesetzt.
Persönlichkeitsentwicklung bezieht sich auf den Prozess der Veränderung und das Wachstums einer Person z. B. auch innerhalb eines Unternehmens, um das volle Potenzial zu entfalten. Sie beinhaltet die Fähigkeit, sich selbst besser kennenzulernen, eigene Stärken zu identifizieren und diese gezielt zu verbessern. Persönlichkeitsentwicklung umfasst auch die Entwicklung von sozialen und emotionalen Kompetenzen sowie von Soft Skills, um in beruflichen und persönlichen Situationen erfolgreich zu sein. Durch gezielte Persönlichkeitsentwicklung können Mitarbeiter ihr Selbstwert und ihre Motivation steigern und somit zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem erfolgreichen Unternehmen beitragen.
Wie läuft es ab? Auftragsklärung, Problemlösung, Zielfindung, Zielerreichung
Als Coach und Trainerin unterstütze ich Sie dabei, Ihre individuellen Ziele im Schwimmbecken des Berufs- und Privatlebens zu erreichen. Wir beginnen in das systemische Coaching mit der Klärung des Auftrags und Ihrer Bedürfnisse, um dann die Konzentration auf die Bereiche der Problemlösung, Zielfindung und Zielerreichung zu lenken. Wie ein Schwimmer im Wasser lernen Sie, effektiv zu schwimmen und sich auf das Ziel zu konzentrieren. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie und arbeiten an Ihrem persönlichen Stil, damit Sie Ihre Ziele erreichen können. Dabei stelle ich sicher, dass wir Ihre individuellen Bedürfnisse im Blick behalten und das systemische Coaching auf Ihre Herausforderungen ausgerichtet ist.
Klarheit gewinnen
Gerade in Situationen, in denen wir alles richtig machen möchten oder wir zu viel auf der To-do-Liste haben, verlieren wir die Klarheit oder sind uns nicht sicher, die richtige Entscheidung zu treffen. Wir sehen hier manchmal den Wald vor lauter Bäumen nicht. Hinzu kommt, dass keine Fehlentscheidung getroffen werden soll und damit der Druck wächst. In einem Einzelcoaching oder Training kann wieder Klarheit geschaffen werden.
Führungskräfte
Business Coaching
Als Führungskraft gibt es eine Vielzahl an Herausforderungen, die es zu bewältigen und zu lösen gibt. Mitarbeiter-, Zeit- und Konfliktmanagement stehen sicherlich auch bei Ihnen auf der Tagesordnung. Und nicht immer ist es einfach, allein eine Lösung auf die Fragen zu finden. Denn als Führungskraft schwimmen Sie in einem Ozean voller Herausforderungen wie ein Schwimmer im offenen Meer.
Im systemischen Business Coaching können gemeinsam Lösungen ausgearbeitet und reflektiert werden. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Gedanken zu sortieren und Klarheit zu gewinnen. Gerade in schwierigen Situationen wie der Übernahme von Personalverantwortung kann ein systemisches Business Coaching zusammen mit einem Trainingsprogramm einen echten Mehrwert bieten.
Berufliche Neuorientierung
Manchmal bringen uns innere oder äußere Einflüsse im Leben dahin, dass wir uns neu orientieren möchten oder auch müssen. Neue Tätigkeitsfelder entstehen und selten üben wir nach 20 Jahren noch den ursprünglich gelernten Beruf aus. Die Märkte verwandeln sich schnell und nicht immer ist klar, wohin die Reise geht, was morgen ist oder was die Berufung für die nächsten Jahre ist. Ich unterstütze Sie methodisch im systemischen Coaching dabei, in solchen Phasen der Neuorientierung Sicherheit und Klarheit zu gewinnen.
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